El NFL Scouting Combine permanecerá en Indianápolis durante al menos otro año, pero más allá de eso, el evento anual podría estar en movimiento.
El vicepresidente ejecutivo de operaciones de fútbol americano de la NFL, Troy Vincent, confirmó que el combinado 2022 permanecerá en Indianápolis, mientras que las ofertas de Dallas, Los Ángeles e Indianápolis están en consideración para el combinado 2023, según NFL Network Insider Ian Rapoport.
El combinado se ha celebrado en Indianápolis desde 1987, y su ubicación geográfica central lo convierte en un lugar adecuado para clubes y prospectos por igual. Sin embargo, la NFL hizo que las ubicaciones combinadas para 2023-2028 estuvieran sujetas a licitación. Se desconoce cuándo se anunciará la oferta ganadora de 2023.
El combinado reúne a más de 300 prospectos del draft de la NFL para una serie de cuatro días de pruebas médicas, físicas y mentales, lo que ayuda a los clubes a realizar evaluaciones antes del draft anual.
La NFL planea implementar nuevas mejoras a la regla Rooney antes del próximo ciclo de contratación
La NFL planea informar a los propietarios en la reunión de otoño de la liga el martes sobre las nuevas mejoras a la Regla Rooney para el próximo ciclo de contratación, incluida la obligación de al menos una entrevista en persona con un candidato minoritario externo para los puestos de entrenador en jefe y gerente general, según las fuentes.
En los últimos años, la liga ha exigido múltiples entrevistas con candidatos de minorías ajenas a la organización para puestos de alto nivel. Pero con los equipos que están adoptando el cambio para realizar entrevistas iniciales de manera virtual, la NFL quiere asegurarse de que pasen más tiempo con un grupo diverso, incluso en persona.
En mayo, los propietarios presentaron una propuesta de los Buffalo Bills para retrasar el ciclo de entrenamiento en jefe, con entrevistas solo después de los juegos de campeonato y sin contrataciones hasta después del Super Bowl en febrero. Esa propuesta no logró ganar terreno entre los propietarios y no se someterá a votación en estas reuniones, dicen las fuentes. Pero la esperanza es que otros cambios, incluida la entrevista obligatoria en persona con un candidato minoritario externo, tengan el mismo efecto de ralentizar el proceso y promover la diversidad.
Hubo dos entrenadores en jefe minoritarios contratados en el último ciclo: Robert Saleh, de los New York Jets, que es libanés, y David Culley, de los Texans, que es negro. También se contrataron tres gerentes generales negros: Martin Mayhew de Washington, Brad Holmes de los Lions y Terry Fontenot de los Falcons.
